Оперативный дежурный/охранник

от 46 800 до 50 500 руб.

Драйлок Текнолоджиз

Город:

Менделеевск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Драйлок Текнолоджиз"

Обязанности:

Обеспечение безопасности Производства;
Осуществление пропускного, внутризаводского режима, режима контроля доступа, основной Пост несения службы - на проходной Предприятия;
Работа с системами безопасности:

– Система Контроля Управления Доступом (СКУД);

– Система Видеонаблюдения (видеомониторинг территории Предприятия);

– Система патрулирования «Хот Тест», осмотр, патрулирование территории согласно установленного графика.

- Охранно-Пожарная, Контрольно-Тревожная Сигнализация;
Ведение и целенаправленное использование служебной документации;
Работа с ПК Excel; Word; Outlook;
Контроль-проверка автотранспорта и груза (ТМЦ);
Оперативное реагирование при ЧП и ЧС совместно с Инспекторами ОБ, сотрудниками ЧОП и иными работниками Предприятия.

Требования:

Опыт работы СКУД; Видео; ОПС; КТС; системы пожаротушения;
Работа с ПК Excel; Word; Outlook;
Рабочее использование средств пожаротушения

Условия:

Работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж; программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья);
Полис ДМС со стоматологией;
График работы: 1/3 (продолжительность рабочего дня с 7:30 до 7:30)
Место работы: ОЭЗ - Алабуга;
Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга, Менделеевск, Мамадыш, Грахово, Кизнер);
Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи);
Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью зима/лето;
ЧИСТОЕ производство;
Чай, кофе за счет компании;
Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;
Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;
Развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам).